“洛阳在科研创新方面的优势和劣势是什么?”“洛阳创新主体和创新平台培育工作进展如何?存在哪些问题?”带着一连串问题,6月18日民盟洛阳市委《对实施创新企业成长培育行动计划,推进创新主体、创新平台新一轮“双倍增”的意见建议》课题组(下称“双倍增”课题组)10名成员,在洛阳市科技局相关工作人员的陪同下,对洛阳多家创新主体、创新平台和孵化器进行课题调研。
“双倍增”课题组来到洛阳国家大学科技园,它是一家科技成果转化和科技型中小企业孵化基地。园区负责人表示,2018年前后园区内科创企业面临的难题发生显著的变化。在2018年之前,园区内孵化的企业多面临着运营资金紧张的困难。在2018年之后,随着众多科创企业的发展和积累,资金难题逐渐减弱,“人才招聘难”渐渐成为企业发展的重要矛盾。
“我们招聘杭州有互联网大厂经历的研发人员,往往要沟通一年,甚至更长时间,成功率依然很低。”该园区一位企业主管表示,虽然这些意向引进的人才基本以河南籍为主,但“亲情牌”的感召力,还是不及薪资、生活舒适度和子女入学等现实问题对他们的影响大。
而另一家企业负责人则表示,近年来除了高端研发人才招聘困难,制造业的专业性技术人才也面临着“招聘难”。
在位于洛龙区的洛阳LYC轴承有限公司(下称洛轴)研发中心,价值1.4亿元的研发设备是该中心的最重要的资产,它们多是国内行业领域稀缺甚至唯一的设备。企业相关负责人希望国产的检测仪器发展能尽快赶上,以支撑洛轴未来的研发需要。
据悉,“双倍增”课题组还将进行相关调研,后续将通过实地走访加文献研究的方式形成调研报告,为洛阳市委、市政府相关机构提供决策参考。